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経営戦略セミナー「EAP(従業員支援プログラム)」

3日に分けて開催しました「EAP(従業員支援プログラム)」セミナーの様子をお伝えさせていただきます。

今現在、「EAP(従業員支援プログラム)」は、従業員のストレスチェックなどメンタルヘルス対策の一つとして導入する企業が増えており、大変注目度の高いものと認識されています。
今回のセミナーでは、「EAPとはどのようなものか」、「今なぜEAPが必要とされているのか」、といったところから、EAPの活用法、弁護士によるEAPサービスの説明まで、当事務所の代表弁護士/税理士/社会保険労務士の保坂光彦が詳しく解説しました。

ご参加いただいた方々からは、「会社から従業員を紹介して相談へ行くのと、EAPを利用して従業員が相談することの違いやメリットなどがよくわかった」、「EAPを導入することで生産性が向上し、人材が定着するのは魅力的。低コストでそれが可能なら是非導入を検討したい」といった声を頂戴することができ、EAPの魅力を十分お伝えすることができたと思います。
今後も、EAPに関するセミナーを定期的に開催し、多くの方々に知っていただきたいと考えていますので、日程が決まりましたらHP等でご案内いたします。

当事務所では、社内研修や勉強会などにおける講師対応も行っております(顧問先企業様の一部を除き、有料となります)。お問い合わせ等は、HPのお問い合わせフォームからご連絡いただきますか、04-2923-0971までお電話にてご連絡ください。

 

当事務所では、社内研修や勉強会などにおける講師対応も行っております。
(顧問先企業様の一部を除き、有料となります)。
お問い合わせ等は、HPのお問い合わせフォームからご連絡いただきますか、
04-2923-0971までお電話にてご連絡ください。

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